Wymogi prawne publikacji wizerunku osoby trzeciej w świetle przepisów ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych.

Wykorzystanie wizerunku osób trzecich w biznesie.

Na stronach internetowych, blogach, w postach, ulotkach reklamowych umieszczamy fotografie, na których uwidoczniony jest wizerunek pracownika, współpracownika, innej osoby trzeciej. Czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się jednak nad tym, czy spełniliśmy wymogi prawne uprawniające nas do powyższego? A może działamy w tym obszarze bez poszanowania przepisów prawa, narażając się tym samym na odpowiedzialność finansową?

Zgoda osoby trzeciej.

O owych wymogach prawnych publikacji wizerunku osoby trzeciej w świetle przepisów ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych – w dzisiejszym poście.
Zgodnie z art. 81 ust. 1 i 2 ustawy o prawach autorskich i prawach pokrewnych:
a) rozpowszechnianie wizerunku wymaga zezwolenia osoby na nim przedstawionej. W braku wyraźnego zastrzeżenia zezwolenie nie jest wymagane, jeżeli osoba ta otrzymała umówioną zapłatę za pozowanie;
b) zezwolenia nie wymaga rozpowszechnianie wizerunku:

1. osoby powszechnie znanej, jeżeli wizerunek wykonano w związku z pełnieniem przez nią funkcji publicznych, w szczególności politycznych, społecznych, zawodowych;
2. osoby stanowiącej jedynie szczegół całości takiej jak zgromadzenie, krajobraz, publiczna impreza.

Elementy zgody na publikację wizerunku.

Co do zasady zatem chcąc opublikować wizerunek osoby trzeciej na stronie internetowej, blogu, fun page’u powinniśmy uprzednio uzyskać najlepiej pisemną jej zgodę na powyższe. Ów zgoda powinna określać szczególności:
· cel publikacji,
· miejsce publikacji,
· okres publikacji wizerunku (m.in., czy wizerunek danej osoby może być przez nas wykorzystywany w przypadku zakończenia z nią współpracy),
· czy za udostępnienie wizerunku osobie trzeciej przysługiwać będzie wynagrodzenie, czy też zgoda na publikację ma charakter nieodpłatny.

O czym jeszcze należy pamiętać?

Opublikowanie wizerunku bez zgody osoby trzeciej kreuje m.in. roszczenie o zapłatę zadośćuczynienia za doznaną krzywdę lub roszczenie o zapłatę odpowiedniej sumy na wskazany cel społeczny (art.83 w zw. z art. 78 ust. 1 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych) oraz roszczenie o zapłatę wynagrodzenia (art. 83 ust. 1 w/w ustawy).
Należy pamiętać, że wizerunek osoby trzeciej jest również daną osobową, podlegającą wymogom RODO oraz stanowi dobro osobiste. O wymogach RODO, jakie należy spełnić publikując wizerunek osoby trzeciej – w kolejnym poście.